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天津泰洋关于行业自律和诚信建设活动工作总结

    我公司在上级领导下,按照关于“诚信和自律”活动的总要求,结合公司的实际情况,进行了积极安排和部属,现将工作活动情况总结如下。
 

天津泰洋关于行业自律和诚信建设活动工作总结
    一、提高认识,统一思想
    “诚信”和“自律”必须建立在“为人民服务” 的思想基础之上,不断提高“诚信”和“自律”的社会效果,创造一个人人讲“诚信”事事讲“诚信”,处处讲“诚信”,全社会讲“自律”的良好氛围,提高“诚信”的可信度和“自律”的约束力。可以肯定,如果没有全心全意“为人民服务”的思想作保障,“诚信”和“自律”将会是一句空话,大话,官话,甚至是谎话。然而,“诚信” 和“自律”对于每一个企业将会是永远的话题和自觉行动,他不但影响到企业的声誉,业务发展,而更重要的是直接影响到企业的兴衰。纵观国企、民企乃至我们个人的发展史无一不是这样。所以,诚实守信和遵章自律将是每一个企业和我们自己永恒的主题。古人云:“非信无以使民,非民无以守国”,“ 言顾行,行顾言,言必行,行必果,”。说的就是“诚实守信,言行一致,以诚信和自律取胜”的发展规律。
    公司召开职工大会,深入开展“诚实”和“自律”活动大讨论,坚持全心全意为人民服务思想,秉承“以人为本,诚实守信”的宗旨,广泛开展和不断加强“诚信”和“自律”教育,真正做到“服务一群人,帮助一群人”,达到“富裕一群人,脱贫一群人”的目的。
 
    二、创建和谐,服务为民
    公司每一名员工必须牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,不断提高“为人民服务”的自觉性,创建和谐社会,加强公司自律和诚信活动建设,提高服务质量,创造和谐、文明、安全、健康的工作氛围。配合国家形势,解决社会青年就业途径,积极引导社会青年尤其是农村青年通过自己的努力和拼搏,通过公司搭建的升学、就业平台,尽早走上小康之路。
 
    三、服务社会,共创小康
    公司秉承“服务社会,共创小康”的工作理念,树立行业形象,深化制度建设,提高服务水平,加强诚实守信。创立自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的自律机制,不断增强公司服务社会,服务政府、服务员工、服务群众的能力,以“自律”和“诚信”赢得社会公信和认可。公司以规范海员市场秩序为目标,为规范海员市场环境,发展海运事业,增加就业岗位为出发点,为提高与和谐社会的创建做出积极贡献。
 
    四、实施措施
    1、进一步修订和完善管理制度
    公司对各项制度进行了梳理,对不符合诚信和自律的制度进行了修订和改进,将诚信和自律的要求做为对公司员工的基本准则,坚决杜绝那种门难进、脸难看、事难办的衙门作风和对船员工作漫不经心、故意刁难的不良习气,做到工作作风和规章制度同步进行,不得两层皮,更不能说做不一、阳奉阴违,使得“诚信”和“自律”真正融入到船员管理的全部工作中去。
    2、加强宣传,创造“诚信”和“自律”的工作氛围。
    公司的管理和合作对象主要是“船员”和船公司,这就给我们提出了公司必须以“诚实守信”为办事原则,以“诚实守信”获取公司的发展动力和各项资源,以“自律”做为员工的工作和活动准则,否则,和我们共事合作的个人或单位只能是一次性,不会有第二次,其结果不言而喻,等待的只能是发展无望;确保“诚信”的实施只有通过“自律”做保障。所以,公司在员工队伍内加强“诚信”和“自律”活动的宣传,组织公司职工召开“诚实”和“自律”座谈会,每名职工都畅谈“诚信”和“自律”的感想,收到较好效果。在船员队伍和合作公司中同样加强“诚信”和“自律”宣传,做到在全社会造成一种氛围,做到人人讲“诚信”,人人讲“自律”,在群众中大力宣传“诚信”为本,“自律”为荣的中华美德。
    3、走访群众,自觉接受群众的监督
    公司不定期走访船员和船员家属,自觉接受他们对公司的监督。让广大船员和家属对公司的服务质量、收费标准、工作的透明度、制度的落实和国家政策的执行情况等给予监督,不断争取他们对公司关于“诚实”和“自律”方面的意见和建议,不断改进公司的工作,使得公司工作真正融入到群众当中去。
    4、提高工作效率,强化服务质量
    “工作效率”和“服务质量”不但是公司发展的动力和保障,同时也是我们的管理对象对我们的要求和愿望,所以必须保证这两项工作的正确实施。在工作中,公司要求每一名员工必须做到讲“效率”保“质量”。尤其在船员就业方面,因为我们服务的船员、学员大都是社会“弱势”群体,可以说没有一个是“官二代”和“富二代”,他们的父母用省吃俭用省下的血汗钱供他们上学,上比较艰苦的海员学校,他们肩负着家庭的全部期望和重托,为的就是在国家富民政策的带领下,分享国家改革的红利,早日脱贫,早日奔上小康之路。我们作为船员服务行业还有什么理由不为他们做点事,还有什么理由不把事情办好?还有什么理由不把“工作效率”和“服务质量”搞上去呢?
    5、加强管理,完善档案
    公司为更好的服务社会,服务船员,不断改进工作,促进各项工作的发展,达到公司各项工作底数清楚,情况明确。公司对所有档案进行了整理,尤其对船员个人档案,从船员入航海院校学习起,到毕业、实习、转正,到正式上船工作,其中包括对船员的岗前安全培训,遵章守纪培训,道德行为规范培训以及诚信自律培训等所有工作都记录在案。使得每一名船员档案资料齐全规范。其他档案也同样按照详实、准确、规范的标准进行整理。
 
    五、今后工作安排
    1、进一步加强对国家政策,法律法规和道德规范的学习,不断提高全体员工“诚实”和“自律”的主观能动性,把“诚实”和“自律”变为全体员工的自觉行动。
    2、开拓海员市场,争取公司每一名船员都能够有一个好的工作,得到更多的经济收益,尽快脱贫走上小康之路。
    3、不断完善公司的各项规章制度,使公司的各项制度符合国家政策法规,符合工作实际,符合公司员工和广大船员的根本利益。
    4、进学校,上船舶,不断和学员、船员沟通联系,积极宣传“诚实”和“自律”的必要性和重要性。
争取船员家属对公司的意见和建议,对船员家属遇到的困难 要在公司力所能及的情况下尽力解决,排除船员的后顾之忧。
    5、 开拓海员市场,积极安排船员就业,使公司船员早日走上小康之路。

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